根据国际标准，工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个指标。通常表现为一种感觉疲劳或挫折的状态，可表现为生理、心理多种症状。职业倦怠因工作而起，直接影响到工作准备状态，然后又反作用于工作，导致工作状态恶化，职业倦怠进一步加深。它是一种恶性循环的、对工作具有极强破坏力的因素。
 
　　拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。人西安拓展力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。
 
　　拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动，它离不开公司的全员参与，参加完拓展训练之后，有没有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员知道了，或者部分公司的管理人员也不会去关注此事，早就抛之脑后了，因此拓展训练的转化率很重要。
 
　　如何选择合适的凯时ag旗舰官网西安拓展训练训练项目？团队拓展训练的目的大多为提升团队的凝聚力，增强员工的执行力，能够在工作岗位上，尽职尽责，协同合作，完成公司的各项任务。
 
　　如今大部分的团队拓展训练项目，过于枯燥和单调，不足以调动员工的积极性凯时ag旗舰官网趣。所以既要选择有趣的项目，又要起到提升团队凝聚力的。海上帆船团建，作为时下新兴的高大上的团队拓展训练项目，犹如一匹黑马，出现在了凯时ag旗舰官网的视野。
 
　　凯时ag旗舰官网的核心是学员，如何让学员在培训中得到切合培训目标的体验，是设计方案的难点。每个拓展项目都具西安团建有个性和普遍性的特点，在设计当中，拓展项目的选择和拓展项目安排的顺序都是有目的性的，要考虑拓展项目与拓展项目之间的影响以及学员在凯时ag旗舰官网中的情绪与心态的变化。活动后的回顾引导是学习发生的关键环节，要给以特别的设计。
 
　　拓展的特点决定了凯时ag旗舰官网师在执行培训计划的同时必须能够灵活操作，控制好学员的情绪状态，学会从整个培训的角度看待每个培训项目的作用，能够从系统思考的角度引导回顾总结。整个培训结束后，要针对客户反馈、拓展项目实施情况、团队合作等做评估、总结。
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